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La plataforma Jagwork, utilizada en ciudades como México Tabasco, Villahermosa, Cárdenas y Comalcalco, está diseñada para optimizar la gestión del reclutamiento y recursos humanos mediante sus módulos clave: Mi Escritorio, Reclutamiento, Hub de Herramientas y Reportes. Estos módulos trabajan en conjunto, integrando potentes herramientas de inteligencia artificial (IA) que facilitan la automatización y eficiencia en cada fase del proceso de selección y gestión de personal.
El módulo de Mi Escritorio actúa como un panel centralizado donde los reclutadores y profesionales de recursos humanos pueden administrar todas sus tareas diarias. Aquí, los usuarios pueden acceder rápidamente a las vacantes activas, el seguimiento de los candidatos y las tareas pendientes, lo que les permite organizar su flujo de trabajo de manera efectiva. La IA integrada en este módulo optimiza las acciones recomendadas, analizando patrones históricos y proporcionando alertas para acciones clave, como entrevistas o seguimientos importantes. Este sistema inteligente no solo ahorra tiempo, sino que también mejora la eficiencia al permitir que los usuarios se enfoquen en las tareas más relevantes.
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En el módulo Reclutamiento, Jagwork ofrece un Applicant Tracking System (ATS) avanzado, que facilita la gestión de todo el ciclo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. Aquí, la IA se utiliza para filtrar y clasificar candidatos de acuerdo con criterios específicos, como habilidades, experiencia y compatibilidad con la cultura organizacional. Este sistema de IA reduce el tiempo que los reclutadores dedican a revisar currículos y ayuda a encontrar los candidatos más adecuados rápidamente. Además, la plataforma permite la creación automática de descripciones de puestos optimizadas para atraer a los mejores talentos, ajustadas a las mejores prácticas del mercado.
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El Hub de Herramientas de Jagwork proporciona a los reclutadores una serie de recursos que agilizan las actividades de selección. Esto incluye herramientas para programar entrevistas, comunicarse con candidatos y gestionar evaluaciones. Gracias a la IA, el sistema recomienda las herramientas más eficaces según la fase del proceso de reclutamiento, ayudando a los reclutadores a optimizar su tiempo y a obtener mejores resultados en la selección de personal.
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Finalmente, el módulo de Reportes permite a los usuarios generar informes detallados sobre el desempeño de las estrategias de reclutamiento. Utilizando IA, la plataforma crea reportes personalizados que proporcionan análisis profundos de métricas como la tasa de retención, los tiempos de contratación y el rendimiento de las fuentes de reclutamiento. Esto permite a los reclutadores tomar decisiones informadas y mejorar continuamente sus procesos.
