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Jagwork es una plataforma integral diseñada para optimizar y transformar la gestión de recursos humanos y el proceso de reclutamiento en empresas de Veracruz, Boca del Río, Xalapa, Coatzacoalcos y Córdoba. Este software combina un sistema de gestión de recursos humanos (HRIS) con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), ambos potenciados por inteligencia artificial, permitiendo a los profesionales de recursos humanos trabajar de manera más eficiente y estratégica.
La plataforma agiliza el reclutamiento a través de su potente inteligencia artificial, que automatiza la clasificación y selección de candidatos, lo que facilita la búsqueda de perfiles más adecuados para cada puesto. Con la funcionalidad de WhatsApp Reclutamiento Operativo, se mejora la comunicación con los candidatos, permitiendo enviar y recibir propuestas de empleo, documentos y actualizaciones de manera rápida y directa.
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El portal de autogestión para candidatos permite que los postulantes actualicen su información, revisen el estado de sus aplicaciones y mantengan un contacto directo con el equipo de recursos humanos, lo que mejora su experiencia y reduce la carga administrativa. Además, el portal de autogestión para empleados proporciona acceso a herramientas para gestionar su información personal, solicitudes de vacaciones, ausencias, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
En cuanto a la gestión de empleados, Jagwork ofrece un sistema completo para monitorear el rendimiento, evaluar la capacitación, gestionar la asistencia y promover el bienestar dentro de la organización. Los reportes personalizados proporcionan análisis detallados, permitiendo tomar decisiones basadas en datos concretos sobre el desempeño de los empleados, así como del progreso en los procesos de reclutamiento.
Jagwork es el Núcleo Digital que centraliza, gestiona y administra el departamento de Recursos Humanos en tu empresa. Visita canal de YouTube.
En resumen, Jagwork ofrece una solución robusta y accesible para los reclutadores y profesionales de recursos humanos en Veracruz, Xalapa, Coatzacoalcos y Córdoba, mejorando la eficiencia en la gestión de talento y el reclutamiento mediante la automatización y el análisis de datos.
