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Jagwork es proveedor de plataforma integral diseñada para optimizar y transformar la gestión de recursos humanos y el proceso de reclutamiento en empresas de Veracruz, Boca del Río, Xalapa, Coatzacoalcos y Córdoba.
Tecnología con Inteligencia Artificial de Capital Humano que administra y centraliza en una plataforma en la nube los procesos de personas candidatos talento y colaboradores empleados. Conoce y prueba Jagwork Núcleo digital plataforma tecnológica para gestionar Reclutamiento, selección de candidatos y Ciclo de Vida del Empleado. Organiza tareas, automatiza y transforma digitalmente los procesos del área Recursos Humanos.
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Este software combina un sistema de gestión de recursos humanos (HRIS) con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), ambos potenciados por inteligencia artificial, permitiendo a los profesionales de recursos humanos trabajar de manera más eficiente y estratégica.
El módulo de Candidatos es fundamental para agilizar todo el proceso de reclutamiento y selección. Permite gestionar las postulaciones y los procesos de selección de manera intuitiva, desde la recepción de las candidaturas hasta la toma de decisiones finales. Facilita la administración de las referencias laborales y garantiza una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los reclutadores. Además, contiene un Módulo de Whatsapp para reclutar posiciones operativas y mantener contacto con los candidatos. Además, el módulo permite gestionar el estado de los candidatos y mantener una base de datos organizada y actualizada con funciones automatizadas que optimizan las tareas de selección y las evaluaciones psicométricas, este módulo asegura que el proceso de reclutamiento sea eficiente y ágil.
La plataforma agiliza el reclutamiento a través de su potente inteligencia artificial, que automatiza la clasificación y selección de candidatos, lo que facilita la búsqueda de perfiles más adecuados para cada puesto. Con la funcionalidad de WhatsApp Reclutamiento Operativo, se mejora la comunicación con los candidatos, permitiendo enviar y recibir propuestas de empleo, documentos y actualizaciones de manera rápida y directa.
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El módulo Hub de herramientas es la herramienta perfecta para gestionar las vacantes de empleo de manera efectiva, además de ofrecer la posibilidad de gestionar un sitio de carrera personalizado para la empresa. Los reclutadores pueden adaptar el sitio con imágenes, videos y descripciones de vacantes, lo que facilita atraer a los candidatos adecuados y resalta la identidad de la empresa. Este módulo proporciona una solución integral para crear y mantener una presencia atractiva y profesional para atraer talento. Ahí mismo, permite el control y configuración de las herramientas de Autogestión de candidatos y colaboradores.
El portal de autogestión para candidatos permite que los postulantes actualicen su información, revisen el estado de sus aplicaciones y mantengan un contacto directo con el equipo de recursos humanos, lo que mejora su experiencia y reduce la carga administrativa. Además, el portal de autogestión para empleados proporciona acceso a herramientas para gestionar su información personal, solicitudes de vacaciones, ausencias, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
En cuanto a la gestión de empleados, Jagwork ofrece un sistema completo para monitorear el rendimiento, evaluar la capacitación, gestionar la asistencia y promover el bienestar dentro de la organización. Los reportes personalizados proporcionan análisis detallados, permitiendo tomar decisiones basadas en datos concretos sobre el desempeño de los empleados, así como del progreso en los procesos de reclutamiento.
Jagwork es el Núcleo Digital que centraliza, gestiona y administra el departamento de Recursos Humanos en tu empresa. Visita canal de YouTube.
En resumen, Jagwork ofrece una solución robusta y accesible para los reclutadores y profesionales de recursos humanos en Veracruz, Xalapa, Coatzacoalcos y Córdoba, mejorando la eficiencia en la gestión de talento y el reclutamiento mediante la automatización y el análisis de datos.
