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La plataforma Jagwork se presenta como una herramienta poderosa y eficaz para los reclutadores y profesionales de recursos humanos que operan en ciudades como San Salvador, Santa Ana, San Miguel y La Libertad, en El Salvador. Con módulos especializados como Mi Escritorio, Reclutamiento, Hub de Herramientas y Reportes, Jagwork ofrece una solución integral para la gestión del reclutamiento, mejorando la eficiencia y la calidad en la selección de candidatos.
El módulo Mi Escritorio es la interfaz principal para los usuarios, proporcionando una visión global de todas las actividades relacionadas con el reclutamiento. Gracias a su integración con el Applicant Tracking System (ATS), los reclutadores tienen acceso a un flujo de trabajo organizado donde pueden dar seguimiento a cada una de las vacantes abiertas, postulaciones y fases del proceso de selección. Este módulo permite gestionar múltiples procesos de forma simultánea, lo que facilita la priorización de tareas. Además, la inteligencia artificial (IA) integrada optimiza la toma de decisiones al realizar filtros automáticos de candidatos, ayudando a identificar a los más adecuados para cada puesto. Esta funcionalidad agiliza considerablemente el proceso de selección, permitiendo a los reclutadores centrarse en los perfiles más prometedores.
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El módulo de Reclutamiento se enfoca en automatizar y optimizar la atracción de talento. Gracias a la herramienta Applicant Tracking System (ATS), los reclutadores pueden crear y publicar vacantes de manera eficiente en diversos portales de empleo, gestionando las aplicaciones recibidas en un solo lugar. La plataforma utiliza IA para generar descripciones de puestos optimizadas que aumentan la visibilidad de las vacantes y atraen a candidatos más calificados. Además, permite realizar un análisis detallado del perfil de cada candidato y clasificarlo según su adecuación al puesto, lo que facilita una selección más precisa y rápida.
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El Hub de Herramientas es un centro centralizado que integra diversas funciones clave para mejorar la experiencia tanto de los reclutadores como de los candidatos. Este módulo incluye un Career Site personalizado que refleja la marca empleadora de la empresa y permite a los postulantes registrarse y postularse directamente a las vacantes. También ofrece herramientas de autogestión que permiten a los candidatos seguir el estado de su postulación en tiempo real, mientras que los reclutadores pueden administrar las vacantes y realizar un seguimiento continuo del proceso de selección.
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El módulo de Reportes se enfoca en el análisis y la toma de decisiones estratégicas. A través de Jagwork, los reclutadores pueden generar informes detallados sobre el desempeño de cada campaña de reclutamiento, incluyendo métricas como la tasa de conversión de candidatos y el tiempo promedio de contratación. Utilizando IA, los reportes se generan de forma automática y personalizada, brindando a los profesionales de recursos humanos información clave para ajustar y mejorar sus estrategias de selección de talento.
