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La plataforma Jagwork es una solución integral de Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento que ha sido diseñada para optimizar el proceso de selección de personal en ciudades como Montevideo, Ciudad de la Costa, Salto y Paysandú, entre otras. A través de sus módulos de Mi Escritorio, Reclutamiento, Hub de Herramientas y Reportes, esta plataforma facilita la gestión eficiente del reclutamiento y la administración de recursos humanos. Cada uno de estos módulos se apoya en la inteligencia artificial para mejorar la experiencia del reclutador y acelerar la toma de decisiones.
El módulo de Mi Escritorio en Jagwork ofrece a los reclutadores un centro de control centralizado donde pueden gestionar todas las vacantes, postulaciones y procesos de selección. Desde este panel, los usuarios pueden tener un acceso rápido a las tareas más relevantes, como revisar candidatos, gestionar entrevistas o realizar un seguimiento de los procesos en curso. Gracias al Applicant Tracking System (ATS) integrado, los reclutadores pueden monitorear el progreso de cada candidatura en tiempo real y realizar ajustes en las estrategias de reclutamiento según sea necesario. Además, la plataforma utiliza IA para optimizar las selecciones, ayudando a identificar a los candidatos más adecuados de forma rápida y eficiente.
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El módulo de Reclutamiento permite a los reclutadores crear y gestionar vacantes de forma sencilla. Los profesionales de recursos humanos pueden publicar ofertas de empleo en múltiples plataformas y crear descripciones de puestos personalizadas. Aquí, la inteligencia artificial entra en acción al generar descripciones de puestos optimizadas, que mejoran la visibilidad de las ofertas y ayudan a atraer a los candidatos más cualificados. El Applicant Tracking System (ATS) permite administrar todo el proceso de selección, desde la recepción de las candidaturas hasta la contratación, asegurando una integración completa y sin problemas en todo el flujo de trabajo.
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El Hub de Herramientas se centra en proporcionar a los reclutadores una plataforma integral para gestionar tanto a los candidatos como a los empleados actuales. Incluye un Career Site totalmente personalizable que permite a las empresas mostrar sus ofertas de empleo de manera atractiva. Además, los candidatos pueden actualizar sus perfiles, realizar un seguimiento de sus postulaciones y gestionar su propia información. Este módulo también optimiza la autogestión de los colaboradores, permitiendo a los reclutadores llevar un registro detallado de las interacciones y mantener una relación continua con los candidatos. El sistema está totalmente integrado con el Applicant Tracking System (ATS), lo que permite una visualización clara y organizada de toda la información.
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El módulo de Reportes es otra herramienta poderosa dentro de Jagwork. Permite a los reclutadores generar informes detallados y personalizados sobre el rendimiento de sus campañas de reclutamiento. Los informes incluyen métricas como el tiempo de contratación, la tasa de conversión de los candidatos, la calidad de las fuentes de reclutamiento y más. Con la ayuda de la inteligencia artificial, los reclutadores pueden generar análisis predictivos que les permitan ajustar sus estrategias y mejorar sus resultados de contratación. Además, el Applicant Tracking System (ATS) proporciona datos actualizados y centralizados para generar informes con precisión.
