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La plataforma Jagwork, orientada a la gestión de reclutamiento y recursos humanos en ciudades como México Zacatecas, Fresnillo y Guadalupe, ofrece una solución completa y eficiente con sus módulos de Mi Escritorio, Reclutamiento, Hub de Herramientas y Reportes. Estos módulos están diseñados para optimizar cada etapa del proceso de contratación, brindando a los reclutadores herramientas potentes basadas en inteligencia artificial (IA) para facilitar la selección de talento.
El módulo Mi Escritorio proporciona una interfaz centralizada y personalizada para cada usuario. Aquí, los reclutadores pueden gestionar sus tareas diarias, seguir el progreso de las vacantes abiertas y acceder a información clave de manera rápida y organizada. Gracias a la integración de IA, este módulo permite recibir recomendaciones sobre candidatos y tareas pendientes, ayudando a priorizar acciones y mejorar la eficiencia del equipo de recursos humanos.
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En el módulo de Reclutamiento, una de las funcionalidades más destacadas es la integración del Applicant Tracking System (ATS), que permite administrar y hacer seguimiento a cada fase del proceso de selección. Los reclutadores pueden crear vacantes, recibir aplicaciones, realizar filtrados avanzados y almacenar la información de los candidatos en una base de datos centralizada. La IA juega un papel crucial aquí al filtrar candidatos automáticamente según sus habilidades, experiencia y ajuste cultural, acelerando el proceso de selección y asegurando que se elijan los perfiles más adecuados para cada puesto. Además, la plataforma optimiza las descripciones de los puestos de trabajo mediante IA, generando descripciones atractivas y alineadas con las mejores prácticas del mercado.
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El Hub de Herramientas agrupa una variedad de recursos que permiten a los reclutadores y profesionales de recursos humanos mejorar su productividad. Desde herramientas de comunicación hasta integraciones con plataformas de empleo, este módulo facilita la conexión con candidatos y agiliza las colaboraciones entre equipos. La IA también se emplea en este módulo para proporcionar sugerencias personalizadas sobre las mejores herramientas o acciones a seguir según el desempeño de las vacantes y las interacciones previas.
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Finalmente, el módulo de Reportes ofrece análisis detallados y personalizables sobre el desempeño de los procesos de reclutamiento. Gracias a la IA, los reclutadores pueden generar informes con métricas clave como el tiempo de contratación, la calidad de los candidatos y el origen de las aplicaciones, lo que les permite tomar decisiones informadas y mejorar continuamente las estrategias de reclutamiento.
