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Jagwork es una plataforma integral diseñada para optimizar el reclutamiento y la gestión de recursos humanos, especialmente para profesionales en ciudades como México Querétaro, San Juan del Río, Corregidora, El Marqués y Tequisquiapan. Como Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento y Applicant Tracking System (ATS), Jagwork ofrece una solución tecnológica avanzada que integra herramientas de inteligencia artificial (IA) para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de selección y gestión de personal.
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El Módulo de Mi Escritorio es el centro de operaciones del reclutador dentro de Jagwork. Aquí, los usuarios tienen acceso a herramientas de organización personalizadas, incluidas funciones de gestión de tareas y comunicaciones internas. Gracias a la inteligencia artificial, el sistema automatiza la creación de documentos esenciales como contratos y cartas personalizadas. Además, se integra con calendarios y herramientas de mensajería para facilitar la coordinación y el seguimiento de actividades, asegurando que todo el equipo de recursos humanos esté alineado y organizado.
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El Módulo de Reclutamiento es fundamental para atraer y seleccionar talento. Este módulo emplea inteligencia artificial para filtrar y clasificar candidatos, asegurando que solo los más adecuados lleguen a las siguientes fases del proceso. Utiliza IA para generar descripciones de puestos optimizadas, lo que mejora la visibilidad de las vacantes en múltiples plataformas y redes sociales. Con el sistema de multiposting, las ofertas de empleo se publican automáticamente en diferentes sitios web, como LinkedIn, Indeed y Google for Jobs. Además, la integración con WhatsApp permite una comunicación directa y personalizada con los candidatos. Este módulo también incluye un pipeline visual para el seguimiento de cada candidato, lo que facilita la toma de decisiones.
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El Módulo de Hub de Herramientas está orientado a la mejora de la experiencia tanto de los candidatos como de los reclutadores. Aquí, los reclutadores pueden crear páginas de empleo personalizadas y portales de autogestión para que los candidatos puedan actualizar su información de forma sencilla. Además, la plataforma cuenta con chatbots interactivos impulsados por IA, que mejoran la interacción con los postulantes, y una extensión para LinkedIn que permite la extracción automática de perfiles de candidatos.
Finalmente, el Módulo de Reportes de Jagwork es esencial para la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos. Utiliza IA para generar reportes personalizados que analizan la efectividad de las fuentes de reclutamiento, el desempeño de los candidatos y otros KPIs relevantes. Estos reportes brindan una visión clara sobre el rendimiento de los procesos de selección, lo que permite a las empresas ajustar sus estrategias de contratación y mejorar su competitividad en el mercado laboral.
