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Jagwork es una plataforma integral diseñada para optimizar la gestión de recursos humanos y el proceso de reclutamiento, ideal para profesionales en ciudades como Nuevo León Monterrey, San Nicolás de los Garza, Guadalupe y Apodaca. Como Proveedor Software Sistema ATS gestión Reclutamiento, Jagwork incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial (IA) que automatizan y optimizan cada etapa del reclutamiento, ayudando a los reclutadores a gestionar más eficientemente el ciclo de vida del talento.
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El Módulo de Mi Escritorio es un espacio centralizado para que los reclutadores organicen todas sus tareas y actividades. A través de inteligencia artificial generativa, este módulo permite la creación automática de documentos, como contratos y cartas personalizadas, lo que ahorra tiempo y reduce errores. Además, ofrece funciones de administración de recursos humanos, mensajería interna, sincronización con calendarios externos como Gmail y Outlook, y un repositorio de documentos, facilitando la organización del trabajo en un solo lugar.
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El Módulo de Reclutamiento de Jagwork es fundamental para optimizar la atracción y selección de talento. Utilizando IA, este módulo filtra a los candidatos de manera automática, evaluando su idoneidad para el puesto mediante pruebas psicométricas y habilidades técnicas. La plataforma también genera descripciones de puestos optimizadas para diferentes plataformas de empleo, maximizando la visibilidad de las vacantes. Funcionalidades como el multiposting permiten que las ofertas se publiquen de manera automática en sitios como LinkedIn y Google for Jobs, aumentando la cobertura. La integración con WhatsApp facilita la comunicación directa con los candidatos, mientras que el pipeline visual permite a los reclutadores hacer un seguimiento claro del proceso de selección.
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El Módulo de Hub de Herramientas mejora la experiencia del candidato y optimiza la gestión interna. Permite crear páginas de empleo personalizadas y portales de autogestión para que los candidatos actualicen su información. También incluye herramientas de IA como chatbots interactivos y la creación de contenido, como blogs, que refuerzan la marca empleadora y mejoran la interacción con los postulantes. Además, la extensión de LinkedIn permite extraer automáticamente perfiles de candidatos, lo que agiliza el proceso de búsqueda.
Por último, el Módulo de Reportes proporciona métricas e informes estratégicos sobre el desempeño del reclutamiento. Utilizando IA, se generan reportes detallados sobre la efectividad de las fuentes de reclutamiento, la calidad de los candidatos y otros KPIs, facilitando la toma de decisiones y la optimización de estrategias de talento.
