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Jagwork es una plataforma integral diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento y gestión de recursos humanos, particularmente útil para profesionales que operan en ciudades como México Yucatán Mérida, Valladolid, Progreso, Umán, Tizimín. Como Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento y Applicant Tracking System (ATS), Jagwork proporciona soluciones avanzadas que integran inteligencia artificial (IA) y automatización para transformar cómo se gestionan los procesos de reclutamiento y contratación, desde la atracción de candidatos hasta la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
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El Módulo de Mi Escritorio actúa como el centro de control de los reclutadores. Esta área permite la gestión eficiente de tareas, comunicaciones y documentos dentro de la plataforma. La inteligencia artificial juega un papel clave aquí, ya que facilita la creación automática de documentos como contratos y cartas personalizadas para cada candidato. También incluye herramientas para la gestión de calendarios, tareas y comunicaciones internas, lo que asegura que los reclutadores mantengan una organización impecable en su día a día. La integración con plataformas externas y mensajerías asegura un flujo de trabajo optimizado y continuo.
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El Módulo de Reclutamiento es crucial para atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos. Este módulo utiliza IA para filtrar a los postulantes de manera eficiente, destacando a aquellos que mejor se ajustan al perfil del puesto. Además, la IA también genera descripciones de puestos optimizadas, mejorando la visibilidad de las vacantes en diversas plataformas de búsqueda de empleo. Gracias a la función de multiposting, las vacantes se publican automáticamente en sitios como LinkedIn, Indeed y Google for Jobs. Además, permite la comunicación directa con los candidatos a través de WhatsApp, facilitando un contacto más cercano y rápido. También incluye un pipeline visual que permite a los reclutadores hacer un seguimiento detallado del progreso de cada candidato a lo largo del proceso de selección.
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El Módulo de Hub de Herramientas permite a los equipos de reclutamiento crear y personalizar sus páginas de carrera, facilitando que los candidatos puedan postularse directamente. La integración de chatbots impulsados por inteligencia artificial mejora la interacción con los postulantes, permitiendo una experiencia más ágil y personalizada. Además, se cuenta con herramientas para la autogestión de candidatos y colaboradores, lo que reduce la carga administrativa.
Finalmente, el Módulo de Reportes ofrece un análisis profundo de los procesos de reclutamiento y desempeño de los candidatos. Utiliza inteligencia artificial para generar reportes personalizados que miden la efectividad de las fuentes de reclutamiento, los KPIs y la tasa de éxito en la contratación. Estos informes permiten tomar decisiones más informadas y ajustar las estrategias de selección según los resultados obtenidos. Con estas herramientas, Jagwork facilita el proceso de contratación y la gestión de recursos humanos de manera eficiente y basada en datos.