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Jagwork es una plataforma avanzada diseñada para facilitar la gestión de reclutamiento y recursos humanos, ideal para profesionales en ciudades como México Jalisco Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y Tonalá. Como Proveedor Software Sistema ATS gestión Reclutamiento y Applicant Tracking System (ATS), Jagwork integra inteligencia artificial en sus módulos para optimizar cada aspecto del proceso de contratación, desde la atracción de talento hasta la gestión interna de los empleados.
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El Módulo de Mi Escritorio es el espacio central donde los reclutadores pueden gestionar todas sus tareas y actividades. En este módulo, la inteligencia artificial generativa automatiza la creación de documentos, como contratos y cartas personalizadas, lo que acelera el proceso de contratación y mejora la precisión. Además, integra funciones clave para la administración de recursos humanos, gestión de calendarios, asignación de tareas y comunicación interna mediante mensajería. Todo esto permite a los reclutadores mejorar la organización y la eficiencia en su trabajo diario.
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El Módulo de Reclutamiento es esencial para la captación y selección de candidatos. A través de la inteligencia artificial, este módulo evalúa automáticamente a los postulantes, clasificándolos de acuerdo con su perfil y habilidades. También genera descripciones de puestos optimizadas para diferentes plataformas de empleo, lo que aumenta la visibilidad de las vacantes y mejora la calidad de las aplicaciones. Gracias al multiposting, los reclutadores pueden publicar las ofertas de trabajo en diversos sitios web y redes sociales de manera automatizada. La integración con WhatsApp facilita la comunicación directa con los candidatos, mientras que el pipeline visual permite un seguimiento claro de los procesos de selección.
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El Módulo de Hub de Herramientas se centra en mejorar la experiencia tanto del candidato como del reclutador. Ofrece la posibilidad de crear páginas de empleo personalizadas y portales de autogestión donde los candidatos pueden actualizar su información. Además, las herramientas de IA en este módulo incluyen chatbots interactivos y la generación de contenido, como blogs, que enriquecen la comunicación y refuerzan la marca empleadora. También cuenta con una extensión para navegador de LinkedIn, lo que facilita la extracción automática de perfiles de candidatos.
Finalmente, el Módulo de Reportes es clave para la toma de decisiones estratégicas. Utiliza inteligencia artificial para generar reportes detallados sobre la efectividad de las fuentes de reclutamiento, el desempeño de los candidatos y otros KPIs, permitiendo a las empresas optimizar sus procesos y mejorar su competitividad en el mercado laboral.
