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La plataforma Jagwork es una solución integral diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento y gestión de recursos humanos, especialmente para profesionales que trabajan en ciudades como México Quintana Roo Cancún, Playa del Carmen Chetumal. A través de su potente sistema Applicant Tracking System (ATS), Jagwork facilita la automatización de tareas clave, permitiendo una gestión de talento más eficiente y precisa.
Uno de los módulos más útiles es Mi Escritorio, que actúa como el centro de control para los reclutadores. En este espacio centralizado, los usuarios pueden gestionar sus tareas diarias, como la programación de entrevistas, el seguimiento de candidatos y las actualizaciones de los puestos disponibles. La inteligencia artificial en este módulo ayuda a organizar las actividades y priorizar las tareas, proporcionando recomendaciones sobre los siguientes pasos a seguir y destacando los eventos más importantes. Esto facilita que los reclutadores se mantengan organizados, incluso cuando tienen múltiples procesos de selección en curso.
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El módulo de Reclutamiento es donde la magia del Applicant Tracking System (ATS) entra en acción. Aquí, los reclutadores pueden gestionar la totalidad del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación. La plataforma utiliza herramientas de inteligencia artificial para filtrar y clasificar automáticamente a los candidatos según sus habilidades, experiencia y adecuación al perfil buscado. La IA realiza una evaluación precisa, asegurando que los candidatos más calificados sean seleccionados para entrevistas. Esto no solo ahorra tiempo al eliminar tareas manuales, sino que también mejora la calidad de la selección al identificar a los candidatos más adecuados.
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El Hub de Herramientas de Jagwork permite a los reclutadores acceder a un conjunto completo de herramientas diseñadas para optimizar la redacción de descripciones de puestos y anuncios de empleo. La inteligencia artificial en este módulo ayuda a generar descripciones de trabajo optimizadas y atractivas que son más propensas a atraer a candidatos adecuados. Además, este módulo facilita la integración con plataformas externas y permite publicar ofertas en múltiples portales de empleo con un solo clic, lo que incrementa la visibilidad de las vacantes.
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Finalmente, el módulo de Reportes ofrece una visualización detallada y personalizada de los indicadores clave del proceso de reclutamiento. Los reportes generados por Jagwork incluyen métricas sobre la tasa de conversión de candidatos, tiempos de contratación, costos de reclutamiento y más. Gracias a la inteligencia artificial, los reportes pueden ser generados de manera automatizada y se adaptan a las necesidades específicas de los usuarios. Los reclutadores pueden tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar sus procesos y resultados de selección.
