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Jagwork es una plataforma integral y avanzada para la gestión de recursos humanos y reclutamiento, diseñada para satisfacer las necesidades de empresas en Yucatán, como Mérida, Valladolid, Progreso, Umán y Tizimín. Este sistema combina un software de gestión de recursos humanos (HRIS) con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) potenciado por inteligencia artificial, lo que optimiza cada etapa del ciclo de vida laboral, desde la contratación hasta el desarrollo y bienestar de los empleados.
Con Jagwork, los reclutadores pueden gestionar todo el proceso de reclutamiento de manera eficiente. La inteligencia artificial permite una clasificación automatizada de los candidatos, destacando a aquellos que mejor se ajustan a los requisitos del puesto. Además, la plataforma ofrece un módulo de WhatsApp Reclutamiento Operativo, facilitando la comunicación fluida con los candidatos y agilizando el proceso de selección. Los postulantes pueden acceder a un portal de autogestión de candidatos, donde pueden actualizar su información, consultar el estado de sus solicitudes y mantener una comunicación constante con el equipo de recursos humanos.
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Para los empleados, Jagwork proporciona un portal de autogestión de empleados, que les permite actualizar sus datos personales, gestionar su capacitación, revisar sus evaluaciones de desempeño y mantenerse al tanto de sus ausencias, vacaciones y demás solicitudes. Esta funcionalidad mejora la experiencia del empleado y reduce la carga administrativa para el departamento de recursos humanos.
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Además, la plataforma incluye un sistema de reportes personalizados que permite a los profesionales de recursos humanos generar informes detallados sobre diversos aspectos, como el rendimiento de los empleados, los resultados de las contrataciones y los indicadores clave del proceso de reclutamiento. Con Jagwork, las empresas en Yucatán tienen una herramienta completa y estratégica que facilita la toma de decisiones, mejora la eficiencia operativa y transforma la gestión del talento de manera ágil y efectiva.
