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Jagwork es una plataforma robusta y eficiente diseñada para optimizar el reclutamiento y la gestión de recursos humanos. Especialmente útil para profesionales que trabajan en ciudades como México Guanajuato, León, Irapuato, Celaya y Salamanca, esta herramienta se presenta como un Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento, integrando diversas funcionalidades con inteligencia artificial (IA) que facilitan cada aspecto del proceso de contratación.
El Módulo de Mi Escritorio centraliza todas las tareas y actividades diarias de los reclutadores. Este espacio de trabajo permite gestionar documentos importantes, como contratos y cartas personalizadas, con el apoyo de la inteligencia artificial generativa. Además, ofrece herramientas para la gestión de calendarios, tareas y comunicación interna, lo que optimiza la productividad de los equipos de recursos humanos. Al ser una plataforma altamente personalizable, este módulo facilita la automatización de procesos administrativos y permite un fácil acceso a información relevante, lo cual mejora la eficiencia de los reclutadores.
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El Módulo de Reclutamiento está diseñado para agilizar la captación y selección de talento. Con el uso de inteligencia artificial, la plataforma filtra a los candidatos basándose en criterios predefinidos, lo que facilita la identificación de los mejores perfiles para cada vacante. También cuenta con una herramienta para generar descripciones de puestos optimizadas, lo que aumenta la visibilidad de las vacantes y atrae a un mayor número de candidatos calificados. Además, el sistema de multiposting permite publicar vacantes de manera automática en varias plataformas de empleo como LinkedIn y Indeed, mejorando la eficiencia en la difusión de ofertas. La IA también se integra en la comunicación con los candidatos, utilizando herramientas como WhatsApp para automatizar y personalizar el seguimiento durante todo el proceso de selección.
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El Módulo de Hub de Herramientas está diseñado para facilitar la creación de una experiencia de usuario atractiva y mejorar la marca empleadora. Los reclutadores pueden diseñar y personalizar páginas de carrera para captar candidatos de manera efectiva, mientras que la autogestión de candidatos y colaboradores permite actualizar y gestionar datos de manera autónoma. Además, incorpora herramientas de IA para mejorar la interacción con los usuarios, como chatbots interactivos que resuelven preguntas frecuentes y funciones para la creación de contenido, como blogs que atraen a los postulantes.
Jagwork es el Núcleo Digital que centraliza, gestiona y administra el departamento de Recursos Humanos en tu empresa. Visita canal de YouTube.
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