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La plataforma Jagwork es una solución integral de Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento, diseñada para optimizar los procesos de selección y gestión de recursos humanos, especialmente útil para profesionales de recursos humanos y reclutadores en ciudades como Quito, Guayaquil, Cuenca y Santo Domingo. Con una serie de módulos avanzados, esta plataforma facilita todo el ciclo de reclutamiento y agiliza la interacción con candidatos y equipos.
El módulo Mi Escritorio actúa como el centro de control personal del reclutador, proporcionando una vista integral y actualizada de todas las actividades relacionadas con el reclutamiento. A través de este panel, los usuarios pueden gestionar sus vacantes, supervisar el avance de los procesos de selección, y realizar un seguimiento de las tareas pendientes. Gracias a la integración con el Applicant Tracking System (ATS), el módulo permite organizar las aplicaciones de los candidatos, visualizar su progreso y asegurarse de que todo se está gestionando de manera eficiente. La inteligencia artificial (IA) en este módulo ayuda a automatizar tareas repetitivas, como el filtrado de CVs y la clasificación de aplicaciones, lo que reduce significativamente el tiempo de trabajo.
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El módulo de Reclutamiento es crucial en la plataforma Jagwork para la creación, gestión y difusión de vacantes. Este módulo permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo de manera ágil y sencilla, mientras que el Applicant Tracking System (ATS) filtra automáticamente los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos de cada puesto. Además, la plataforma usa herramientas de IA para optimizar las descripciones de los puestos de trabajo, ajustando el contenido para hacerlo más atractivo y relevante. Los reclutadores pueden gestionar las entrevistas, las evaluaciones de los candidatos y seguir el progreso de las vacantes de manera transparente y eficiente.
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El Hub de Herramientas es una parte integral de la plataforma, que incluye el Career Site y herramientas de autogestión para candidatos y colaboradores. Los reclutadores pueden crear un sitio de empleo personalizado que promueva las vacantes de manera eficaz, permitiendo que los candidatos puedan postularse de forma fácil y rápida. Asimismo, los candidatos tienen la opción de gestionar su perfil, actualizar su información personal y verificar el estado de sus postulaciones, todo dentro de un entorno transparente y accesible. La integración con el Applicant Tracking System (ATS) permite gestionar todas las postulaciones de manera centralizada, acelerando los procesos de selección.
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El módulo de Reportes permite generar informes detallados sobre el desempeño de los procesos de reclutamiento. Utilizando la inteligencia artificial, Jagwork proporciona métricas clave como el tiempo de contratación, las fuentes de candidatos más efectivas y el desempeño de las entrevistas, entre otros. Los reclutadores pueden generar reportes personalizados en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones basadas en datos precisos y actualizados. Este enfoque permite una mejora continua de los procesos y una mayor efectividad en la contratación.
