Curso Reclutamiento Inteligencia Artificial y Automatización. Capacitación cursos online Incompany presencial Inteligencia Artificial aplicada a Procesos de Recursos Humanos, RRHH, Reclutamiento Digital, Reclutamiento 5.0 y Atracción de Talento IA.
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TEMARIO
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GENERALES
5.4.Herramientas de IA para la evaluación de habilidades técnicas y blandas.
5.5. Avatares con IA para practicas roles de entrevista.
5.6. Casos Prácticos de Empresas que Utilizan IA en Reclutamiento.
5.7. Uso de ChatGPT para planeación.
6.1. Generación de newsletters, automatización de mensajes con los candidatos.
6.2. Uso de ChatGPT para responder consultas comunes de los candidatos.
Descripción.
Este curso se centra en la utilización de herramientas avanzadas de inteligencia artificial para optimizar y transformar el proceso de reclutamiento. Los participantes aprenderán a integrar y aprovechar ChatGPT, Google Gemini y Copilot en diferentes etapas del reclutamiento, desde la creación de descripciones de puestos hasta la evaluación avanzada de candidatos. Con un enfoque práctico, se explorarán las capacidades de cada herramienta para automatizar y mejorar la eficiencia del reclutamiento.
Objetivo del curso.
Proporcionar a los profesionales de recursos humanos y reclutadores las habilidades necesarias para implementar herramientas de IA como ChatGPT, Google Gemini y Copilot en sus procesos de selección de talento. El curso busca capacitar a los participantes en la creación de prompts efectivos, la optimización de descripciones de puestos, la criba de candidatos y la evaluación avanzada de talento.
Beneficios.
▀ Optimización del proceso de reclutamiento: Ahorro de tiempo y recursos mediante la automatización de tareas repetitivas y la mejora en la precisión de las evaluaciones.
▀ Descripciones de puestos más atractivas y efectivas: Uso de ChatGPT para redacción y optimización de contenido que capte la atención de los mejores candidatos.
▀ Preselección precisa de candidatos: Integración de Copilot para analizar currículums y evaluar habilidades de manera eficiente.
▀ Evaluación avanzada de competencias: Aplicación de Google Gemini para predecir el éxito en el puesto y evaluar el ajuste cultural de los candidatos.
▀ Innovación y ventaja competitiva: Adopción de herramientas de última generación para mantenerse a la vanguardia en el reclutamiento.
Competencias que desarrollará el participante.
▀ Creación y uso de prompts: Dominio en la formulación de prompts que guíen las herramientas de IA hacia respuestas útiles en el contexto de reclutamiento.
▀ Redacción de descripciones de puestos: Habilidad para crear y optimizar descripciones de trabajo utilizando ChatGPT, adaptadas a diferentes audiencias.
▀ Automatización y evaluación: Capacidad para integrar Copilot y Google Gemini en el proceso de selección, mejorando la precisión y eficiencia en la criba y evaluación de candidatos.
▀ Toma de decisiones asistida por IA: Conocimiento en la colaboración entre humanos e IA, aplicando las mejores prácticas para la toma de decisiones en la selección de talento.
Perfil del participante.
-Profesionales de Recursos Humanos: Reclutadores, gerentes de talento y especialistas en selección de personal que deseen modernizar sus procesos mediante el uso de herramientas de IA.
- Consultores y responsables de tecnología en RRHH: Personas encargadas de implementar soluciones tecnológicas en la gestión del talento.
- Personas interesadas en IA y reclutamiento: Aquellos que busquen entender cómo las herramientas de IA pueden transformar la atracción y selección de talento.
