Curso entrenar chatbot Recursos Humanos Inteligencia Artificial y Automatización.

Descripción del Curso.

Este curso está diseñado para brindar a los profesionales de recursos humanos y reclutamiento una comprensión profunda de los bots de atención a candidatos, sus beneficios, y cómo pueden ser implementados de manera efectiva dentro de las estrategias de reclutamiento. A través de una combinación de teoría, casos de éxito y un taller práctico, los participantes aprenderán a diseñar, crear, personalizar y optimizar bots para mejorar la experiencia del candidato y la eficiencia del proceso de reclutamiento.

Objetivo del Curso.

El objetivo de este curso es capacitar a los participantes en la creación y gestión de bots de atención a candidatos, proporcionando las habilidades necesarias para diseñar bots efectivos, integrarlos en diversos canales de comunicación y mejorar continuamente su funcionamiento mediante estrategias de personalización y aprendizaje automático. Al finalizar, los participantes serán capaces de implementar bots que optimicen el proceso de reclutamiento, mejoren la experiencia de los candidatos y aumenten la eficiencia operativa.

Beneficios.

▀ Optimización del Tiempo: Automatización de tareas repetitivas y manejo eficiente de grandes volúmenes de consultas de candidatos.
▀ Mejora en la Experiencia del Candidato: Respuestas inmediatas y personalizadas que mejoran la percepción de la empresa.
▀ Aumento en la Eficiencia del Reclutamiento: Reducción del tiempo de respuesta y aumento de la precisión en la selección de candidatos.
▀ Integración Multicanal: Capacidad de desplegar el bot en diversas plataformas, facilitando la interacción con los candidatos en múltiples puntos de contacto.
▀ Adaptabilidad y Mejora Continua: Uso de aprendizaje automático para ajustar y mejorar el bot con el tiempo, basándose en las interacciones y feedback de los usuarios.

Competencias.

Al finalizar el curso, los participantes habrán desarrollado las siguientes competencias:
▀ Diseño y Desarrollo de Bots: Capacidad para conceptualizar y crear bots de atención enfocados en la experiencia del usuario.
▀ Manejo de Herramientas Tecnológicas: Uso de plataformas y herramientas específicas para la creación e integración de bots.
▀ Personalización y Optimización: Implementación de estrategias de personalización y mejora continua para optimizar la funcionalidad del bot.
▀ Análisis de Datos: Capacidad para interpretar y utilizar datos para mejorar el rendimiento del bot y la satisfacción del usuario.
▀ Integración Tecnológica: Habilidad para desplegar bots en diferentes canales de comunicación y asegurar su funcionamiento fluido.

Perfil del Participante.

Este curso está dirigido a:

Profesionales de recursos humanos, reclutamiento y selección que buscan mejorar la eficiencia de sus procesos mediante la automatización.
Encargados de innovación y tecnología en empresas que desean implementar bots en sus estrategias de reclutamiento.
Consultores de recursos humanos interesados en ampliar su oferta de servicios con tecnologías avanzadas de atención al cliente.
Estudiantes y recién graduados de carreras relacionadas con recursos humanos, tecnología y administración que deseen adquirir competencias en el uso de bots para mejorar procesos de reclutamiento.
Este perfil incluye tanto a aquellos con experiencia en tecnología y automatización como a profesionales que buscan adquirir conocimientos básicos en estas áreas.