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La plataforma Jagwork ofrece una suite integral de módulos diseñados para optimizar la gestión del reclutamiento y los recursos humanos. Este sistema, ideal para profesionales de recursos humanos y reclutadores que operan en ciudades como México Campeche, Ciudad del Carmen y Escarcega, destaca por su uso de inteligencia artificial (IA) en diversos procesos, mejorando la eficiencia y la calidad de las contrataciones.
Uno de los módulos más relevantes es Mi Escritorio, que actúa como la central de control para los reclutadores. Aquí, los usuarios pueden gestionar todas sus actividades diarias, como tareas, agendas y documentos. Con la integración de IA, este módulo facilita la creación automática de documentos clave como contratos, cartas personalizadas y otros formularios. Esto permite ahorrar tiempo en tareas administrativas y facilita la organización interna. Además, la IA se encarga de organizar las comunicaciones y gestionar las integraciones con otras herramientas externas, optimizando la productividad y el flujo de trabajo de los profesionales de recursos humanos.
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El módulo de Reclutamiento es esencial para la atracción, selección y contratación de candidatos. Este módulo utiliza IA avanzada para filtrar automáticamente las aplicaciones, evaluando las habilidades, la experiencia y las competencias de los candidatos en relación con las descripciones de los puestos. Además, genera descripciones de puestos optimizadas que mejoran la visibilidad de las vacantes en múltiples plataformas, como LinkedIn, Indeed y otros portales de empleo. La IA personaliza los mensajes para los candidatos en cada etapa del proceso y facilita la comunicación mediante integraciones con plataformas como WhatsApp, lo que agiliza el proceso de selección.
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El Hub de Herramientas permite a los reclutadores crear y gestionar sitios de carrera para atraer y registrar candidatos. La IA aquí se utiliza para personalizar la experiencia del candidato, creando contenido atractivo como blogs, y desarrollando chatbots interactivos para resolver dudas y facilitar el proceso de postulación. Además, este módulo permite la autogestión de los candidatos y colaboradores, lo que mejora la eficiencia en la actualización de información y el seguimiento del proceso.
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Finalmente, el módulo de Reportes ofrece una amplia gama de análisis y métricas clave que permiten evaluar el desempeño del proceso de reclutamiento. Utilizando IA, este módulo genera reportes personalizados y proporciona informes detallados sobre la efectividad de las fuentes de reclutamiento, la calidad de los candidatos y el rendimiento de las entrevistas, lo que ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas y mejorar continuamente sus estrategias de contratación.
