¡Prueba demo! La Paz Bolivia Proveedor ATS Software Reclutamiento y Selección con IA Inteligencia Artificial empresas Santa Cruz de la Sierra Cochabamba El Alto.
La plataforma Jagwork es una herramienta integral diseñada para optimizar la gestión del reclutamiento y recursos humanos, especialmente para los profesionales que trabajan en ciudades clave de Bolivia como La Paz, Santa Cruz de la Sierra, Cochabamba y El Alto. Su estructura modular incluye herramientas poderosas basadas en inteligencia artificial, las cuales mejoran cada fase del proceso de selección, desde la atracción de talento hasta la contratación final. A continuación, se detallan los módulos clave que componen esta plataforma y cómo ayudan en la gestión del reclutamiento.
El módulo Mi Escritorio funciona como el centro de control para los reclutadores. Aquí, los profesionales de recursos humanos pueden visualizar de manera clara y organizada todas las tareas relacionadas con el reclutamiento. A través de la integración del Applicant Tracking System (ATS), este módulo permite gestionar las vacantes activas, acceder a la base de datos de candidatos y realizar un seguimiento detallado de cada proceso. La inteligencia artificial ayuda a priorizar tareas y a proporcionar recomendaciones basadas en el estado actual de las aplicaciones, lo que reduce el tiempo de respuesta y mejora la productividad del equipo de reclutamiento.
Impulsa la Productividad de tu Equipo RRHH con los Módulos de Talento y Colaboradores de Jagwork.
En el módulo de Reclutamiento, se facilita la creación, publicación y gestión de las vacantes. Los reclutadores pueden configurar descripciones de puestos optimizadas con el apoyo de herramientas de inteligencia artificial que generan descripciones atractivas y alineadas con las mejores prácticas del mercado. El Applicant Tracking System (ATS) filtra automáticamente a los candidatos según las competencias y los requisitos específicos del puesto, lo que agiliza enormemente la selección inicial. Los reclutadores también pueden gestionar las entrevistas, hacer seguimiento de las etapas de los candidatos y coordinar todo el proceso de manera eficiente. La automatización de tareas repetitivas también permite dedicar más tiempo a la evaluación de los candidatos adecuados.
Con Jagwork optimiza tus procesos de Recursos Humanos con una Transformación Digital Integral. ¡Solicita demo ahora!
El Hub de Herramientas incluye recursos como el Career Site, que permite a los candidatos postularse de manera intuitiva y personalizada. Este módulo también ofrece funciones de autogestión para los postulantes, lo que les permite actualizar sus datos y hacer seguimiento de su estado en el proceso de reclutamiento. Desde el lado del reclutador, el Applicant Tracking System (ATS) facilita la gestión de estas aplicaciones, permitiendo un acceso rápido a los perfiles y mejorando la calidad de la selección al integrar capacidades de búsqueda avanzada y filtrado automático. Todo esto contribuye a una experiencia más eficiente tanto para los reclutadores como para los candidatos.
Jagwork es el Núcleo Digital que centraliza, gestiona y administra el departamento de Recursos Humanos en tu empresa. Visita canal de YouTube.
El módulo de Reportes proporciona herramientas de análisis y métricas clave al Applicant Tracking System (ATS) que permiten a los reclutadores evaluar el desempeño de sus procesos de selección. A través de informes personalizados, los profesionales de recursos humanos pueden analizar tiempos de contratación, fuentes de reclutamiento más efectivas y el rendimiento de los candidatos en cada fase del proceso. La inteligencia artificial facilita la generación de estos informes, que no solo son detallados, sino que también ofrecen perspectivas estratégicas para mejorar continuamente las operaciones de contratación. Esta capacidad de generar datos precisos y de fácil interpretación permite una toma de decisiones más informada.
