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La plataforma Jagwork se presenta como una solución integral para la gestión de reclutamiento y recursos humanos, especialmente diseñada para profesionales que operan en ciudades como México, Hidalgo, Pachuca, Tulancingo y Tula de Allende. Con su enfoque en la eficiencia y la inteligencia artificial, Jagwork optimiza las tareas diarias de los reclutadores a través de sus módulos innovadores.

El módulo Mi Escritorio proporciona un acceso centralizado a todas las funciones clave del sistema. Aquí, los profesionales de recursos humanos pueden gestionar las vacantes, hacer un seguimiento de las actividades diarias y acceder a información relevante de manera rápida. La IA integrada en este módulo facilita la organización al priorizar tareas automáticamente y realizar recomendaciones basadas en los datos históricos y las necesidades del negocio. Esto ayuda a los reclutadores a reducir la carga operativa y a enfocarse en lo más importante del proceso de selección.

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El módulo Reclutamiento es esencial para la gestión de vacantes y la selección de candidatos. En este espacio, los reclutadores pueden gestionar desde la creación de ofertas laborales hasta la contratación de nuevos empleados. Una de las características destacadas de este módulo es el uso de Applicant Tracking System (ATS), que filtra a los candidatos mediante IA, evaluando criterios como la experiencia, habilidades y competencias. Además, la plataforma utiliza IA para crear descripciones de puestos optimizadas, lo que aumenta la visibilidad de las vacantes y atrae a los candidatos adecuados. Este sistema permite gestionar el proceso de selección de manera más eficiente, reduciendo el tiempo invertido en la revisión de currículums y aumentando la precisión de la selección.

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El Hub de Herramientas es el centro de recursos adicionales que facilitan la interacción con los candidatos y la mejora del proceso de selección. A través de este módulo, los reclutadores pueden crear formularios personalizados, integrar sistemas de evaluación y acceder a chatbots impulsados por IA para interactuar con los candidatos de manera rápida y eficiente. Además, el Hub de Herramientas permite la integración con plataformas de empleo, lo que amplía el alcance de las vacantes y facilita la captación de candidatos en múltiples fuentes.

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Finalmente, el módulo de Reportes proporciona información detallada sobre el rendimiento del proceso de reclutamiento. Con el uso de IA, los reportes son altamente personalizados y permiten a los reclutadores obtener datos precisos sobre las métricas clave, como el tiempo de contratación, la efectividad de las fuentes de reclutamiento y el desempeño de los candidatos a lo largo del proceso. Esto permite una toma de decisiones más informada y una mejora continua en la estrategia de reclutamiento.