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La plataforma Jagwork se presenta como una solución avanzada y completa para la gestión de recursos humanos y reclutamiento, especialmente diseñada para profesionales que operan en ciudades como México, Colima, Manzanillo y Tecomán. A través de sus módulos integrados, la plataforma facilita una gestión eficiente y estratégica de los procesos de selección, mejorando la experiencia tanto de los reclutadores como de los candidatos.
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El módulo de Mi Escritorio es un centro de control centralizado para los reclutadores. Con su interfaz intuitiva, permite gestionar múltiples tareas y flujos de trabajo de manera ordenada. Una de las características clave es su integración con inteligencia artificial, que ayuda a organizar las agendas, establecer recordatorios automáticos para entrevistas, y realizar un seguimiento de las interacciones con los candidatos. La IA también optimiza el proceso de priorización de tareas, lo que permite a los reclutadores concentrarse en lo más importante.
El módulo de Reclutamiento de Jagwork es fundamental para los reclutadores al proporcionar un Applicant Tracking System (ATS) altamente eficiente. Gracias a la IA, este módulo automatiza el filtrado de candidatos, lo que agiliza la selección de perfiles adecuados a las vacantes. La IA evalúa los currículums y aplicaciones, identificando a los candidatos más relevantes según las competencias, experiencia y compatibilidad con la cultura de la empresa. Además, la IA ayuda a crear descripciones de puestos optimizadas, mejorando su visibilidad en los motores de búsqueda y atrayendo a los candidatos más calificados.
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El Hub de Herramientas de Jagwork ofrece funcionalidades clave para enriquecer la experiencia de reclutamiento y la gestión interna de recursos humanos. Dentro de este módulo, los reclutadores pueden acceder a herramientas como chatbots interactivos que responden de manera automatizada las consultas frecuentes de los candidatos, mejorando la eficiencia en el proceso de preselección. Además, permite crear páginas personalizadas para la marca del empleador y herramientas para gestionar la publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo, optimizando el alcance de las ofertas laborales.
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Finalmente, el módulo de Reportes ofrece potentes herramientas analíticas que permiten medir el desempeño del proceso de reclutamiento. Utilizando inteligencia artificial, genera informes personalizados sobre el rendimiento de las vacantes, la efectividad de las fuentes de reclutamiento y el tiempo de contratación. Estos reportes ayudan a los profesionales de recursos humanos a tomar decisiones informadas y a ajustar sus estrategias de reclutamiento de manera eficiente.