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Jagwork plataforma integral diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento y gestión de recursos humanos, ideal para profesionales que trabajan en ciudades como México Puebla Cholula, Tehuacán, San Martín Texmelucan. Como Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento y Applicant Tracking System (ATS), Jagwork se enfoca en facilitar la captación de talento mediante herramientas avanzadas de inteligencia artificial (IA) que mejoran la eficiencia en cada etapa del ciclo de reclutamiento.
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El Módulo de Mi Escritorio funciona como el centro de operaciones para los reclutadores, proporcionando un espacio centralizado donde pueden gestionar todas sus tareas y actividades. La plataforma incluye herramientas de IA para la creación automática de documentos como contratos, cartas personalizadas y otros formularios esenciales, lo que optimiza el tiempo del reclutador. Además, este módulo permite la gestión de calendarios, tareas, y la mensajería interna, todo integrado en una interfaz fácil de usar. La IA también ayuda a organizar las actividades y mantener un flujo de trabajo más eficiente, mejorando la productividad de los equipos de trabajo.
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El Módulo de Reclutamiento es la puerta al talento. Utiliza IA avanzada para filtrar a los candidatos según los criterios establecidos, lo que asegura una selección más precisa. Además, la inteligencia artificial genera descripciones de puestos optimizadas para mejorar la visibilidad de las vacantes en plataformas clave como LinkedIn y Indeed. Este módulo también incluye multiposting, lo que permite publicar las vacantes en múltiples plataformas de manera simultánea. A través de WhatsApp, los reclutadores pueden comunicarse directamente con los candidatos, facilitando el proceso de entrevistas y seguimiento. El pipeline visual integrado permite a los reclutadores hacer un seguimiento detallado del progreso de los candidatos a lo largo del proceso de selección.
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El Módulo de Hub de Herramientas facilita la creación y personalización de páginas de carrera (career sites), donde los candidatos pueden postularse directamente a las vacantes. A través de esta herramienta, los reclutadores pueden fortalecer su marca empleadora y optimizar la experiencia del candidato. Además, la plataforma incluye chatbots impulsados por IA, que mejoran la interacción con los postulantes y proporcionan respuestas rápidas a sus preguntas. También permite la autogestión de los candidatos y colaboradores, reduciendo la carga administrativa para el equipo de recursos humanos.
Por último, el Módulo de Reportes es esencial para la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos. Utiliza IA para generar reportes personalizados que proporcionan información detallada sobre los KPIs de reclutamiento, la efectividad de las fuentes de reclutamiento y el desempeño de los candidatos. Estos análisis permiten a las empresas ajustar sus estrategias de talento, mejorando la competitividad en el mercado. Con estas herramientas, Jagwork se presenta como un Proveedor ATS Software Sistema gestión Reclutamiento integral que mejora la eficiencia y efectividad de los procesos de selección en diversas ciudades.
