México La Paz Software gestión Recursos Humanos Reclutamiento + IA.

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Solución integral de recursos humanos y reclutamiento diseñada para facilitar y agilizar los procesos administrativos en empresas de Baja California Sur México, como en La Paz, Cabo San Lucas y San José del Cabo. Herramienta de Capital Humano que administra y centraliza en una plataforma en la nube los procesos de personas candidatos talento y colaboradores empleados. Conoce y prueba Jagwork Núcleo digital plataforma tecnológica para gestionar Reclutamiento, selección de candidatos y Ciclo de Vida del Empleado. Organiza tareas, automatiza y transforma digitalmente los procesos del área Recursos Humanos.

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Este software inteligente, potenciado por inteligencia artificial, ofrece herramientas avanzadas que permiten a los profesionales de recursos humanos gestionar de manera eficiente todas las etapas del ciclo de vida del talento dentro de la empresa.

El sistema está compuesto por varios módulos que facilitan la organización y automatización de tareas diarias. El Tablero Inicial (Dashboard) ofrece una visión general personalizable, donde se pueden monitorear los avances de los procesos de reclutamiento, el estado de las vacantes activas y las actividades importantes que se deben atender. Desde este espacio, los reclutadores tienen acceso directo a todas las áreas clave de la plataforma.

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En el módulo de Mi Escritorio, los usuarios pueden gestionar y visualizar las tareas asignadas, como entrevistas programadas, reuniones y recordatorios de procesos importantes. Este espacio incluye una agenda de Tareas que se sincroniza con el calendario de la plataforma, permitiendo tener un seguimiento claro de cada acción pendiente. Además, el Calendario facilita la organización de citas, entrevistas y eventos importantes, permitiendo que el equipo de recursos humanos no pierda ninguna fecha crucial.

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La gestión de Candidatos es otro de los módulos clave, donde los reclutadores pueden ver las aplicaciones recibidas, los documentos asociados y el progreso de cada candidato en el proceso de selección. La Integración con WhatsApp para Reclutamiento Operativo permite una comunicación fluida y directa con los candidatos, optimizando la gestión de las postulaciones. Además, los Portales de Autogestión para Candidatos y Empleados permiten una mayor autonomía para los usuarios, quienes pueden actualizar sus datos y realizar solicitudes sin la intervención constante del equipo de recursos humanos.

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